Leitbild

Unser

Leitbild

Für unsere Ordensgründerin, die Heilige Maria Eufrasia Pelletier, war Jesus Christus, der Gute Hirte, das Vorbild. Dieses biblische Bild spiegelt Erfahrungen wider, die Menschen mit Jesus Christus machten: Erfahrungen der Barmherzigkeit, des Angenommen- und Geliebt- seins, der Sorge für den Einzelnen in seiner Einmaligkeit und des gemeinsamen Unterwegsseins.

Unsere Zielgruppen ergeben sich aus den gesellschaftlichen Realitäten, die sich ständig verändern und auf die wir reagieren.

Unser Handeln innerhalb der Schwestern- und MitarbeiterInnengemeinschaft und in der Arbeit in den verschiedenen Einrichtungen orientiert sich an folgenden Kerngedanken:

Menschenwürde

Der Mensch ist Ebenbild Gottes. Wir nehmen jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit an und begegnen ihm mit Wertschätzung, Offenheit und Toleranz, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, sozialer Herkunft oder religiöser Überzeugung.

Christliche
Wertorientierung

In unseren Einrichtungen schaffen wir Lebensräume, in denen Geborgenheit, Vertrauen und Zuwendung erfahrbar sind. Lebensfreude selbst erleben und anderen bereiten ist Ziel unseres Handelns. Wir erwarten von unseren MitarbeiterInnen, dass sie die christlichen Grundwerte mittragen und Neugierde sowie Offenheit dafür mitbringen.

Ressourcenverantwortung

Die Bewahrung der Schöpfung und unserer Umwelt, Hilfe zur Selbsthilfe, ein verantwortungsvoller Umgang mit den personellen und materiellen Ressourcen sowie die Förderung individueller Stärken sind wichtige Grundgedanken unserer Arbeit.

Handeln gegen Ausgrenzung

Wir orientieren uns am Evangelium Jesu Christi als befreiende Botschaft gerade für die Schwachen, die an den Rand Gedrängten und die Leidenden. Dieses Bekenntnis führt uns konsequenterweise zu sozialem und politischem Handeln.

Professionalität

Wir sind aufgeschlossen für neue Erkenntnisse und reagieren flexibel auf veränderte Erfordernisse. Wir fördern die persönliche Entwicklung und berufliche Qualifikation unserer Schwestern und MitarbeiterInnen, durch Weiterbildung, Qualitätssicherung und die Weiterentwicklung unserer inhaltlichen Arbeit.

Diese Werte erfordern einen langen Atem, Professionalität, Idealismus und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sie zu verwirklichen, sind wir alle in unserer täglichen Arbeit gefordert.